Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro sulla disciplina del lavoro domestico prevede che la Famiglia datore di lavoro domestico stipuli un contratto scritto con colf, badanti, baby-sitter o altro lavoratore domestico e registri all’INPS il rapporto di lavoro attraverso una procedura telematica sul sito dell’Istituto di previdenza sociale.

Per tutelarsi contro eventuali vertenze e per gestire in sicurezza il rapporto di lavoro domestico è consigliabile documentare durante la sua gestione, tutte le fasi lavorative (es. modifiche orario, straordinari, cambio giorni, orario effettivamente lavorato, etc), richieste (es. richiesta di ferie, anticipo trattamento di fine rapporto) e pagamenti per iscritto (buste paga).

Lo Studio Legale De Luca mette a vostra disposizione una raccolta di fac simili per facilitare la gestione del rapporto di lavoro domestico, consultabili e scaricabili in tempo reale.